A Bayer apoia o VI Encontro Cana Substantivo Feminino
10-03-2017

Flávia Ramos, business partner de RH para a Divisão Crop Science da Bayer
Flávia Ramos, business partner de RH para a Divisão Crop Science da Bayer

VI Encontro Cana Substantivo Feminino, 16 de março em Ribeirão Preto, SP. Inscrições antecipadas grátis pelo site: www.canaubstantivofeminino.com.br

A Bayer, salienta Flávia Ramos, business partner de RH para a Divisão Crop Science da Bayer, possui um programa de diversidade que abrange não apenas o tema de gênero mas também raça, orientação sexual, PCDs e cultural. Existe inclusive um grupo que busca a equidade de gênero, o All in. Formado há cerca de um ano, ele tem cerca de 15 membros divididos em 4 pilares de atuação: Comunicação, Indicadores & Metas, Iniciativas & Políticas, e Relações Externas.

A Empresa também conta com benefícios e iniciativas que já favorecem a ampliação da participação feminina, como: horário flexível, home office, programa de apoio às mães, licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias.

A divisão Crop Science da Bayer no Brasil conta com 2.212 colaboradores, sendo 23,1% mulheres (jan/2017). Estão distribuídas em todas as áreas. “As profissionais mulheres são maioria em áreas como atendimento ao cliente e assuntos regulatórios, por exemplo, e minoria em outras, principalmente nas funções de campo como Agrônoma de Desenvolvimento de Mercado ou Representante Técnico de Vendas. Alguns fatores desfavorecem a atuação de mulheres nessas atividades, principalmente as que possuem filhos: alto número de viagens e baixa previsibilidade da agenda diária”, observa Flávia. Nos cargos de média gerência (coordenadoras e gerentes) elas representam 21,37% e na alta liderança (diretoras) 16,67%.

A Bayer é apoiadora do VI Encontro Cana Substantivo Feminino que acontece em 16 de março no Centro de Cana do IAC, em Ribeirão Preto, SP. Inscrições antecipadas grátis pelo site: www.canasubstantivofeminino.com.br