Atvos é premiada por projeto que promove educação, diversidade e inclusão de PcDs no mercado de trabalho

14-05-2024

Companhia foi reconhecida no 13º Prêmio Baldur Oscar Schubert pela atuação para capacitação profissional gratuita de Pessoas com Deficiência nos estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul

Crédito - Divulgação Atvos

A Atvos, uma das maiores produtoras de biocombustíveis do Brasil, venceu o 13º Prêmio Oscar Schubert Gestão do Absenteísmo e Reabilitação Profissional, na categoria Empresas Privadas. O reconhecimento foi alcançando graças ao desenvolvimento do projeto "Transformando Vidas com Diversidade", que vem democratizando cada vez mais o acesso de Pessoas com Deficiência, moradoras das comunidades localizadas no entorno das operações da companhia, a ações inclusivas de educação e ao mercado de trabalho em geral.

Dentre as principais iniciativas desenvolvidas pela empresa, destaca-se a capacitação gratuita de duas turmas de jovens aprendizes compostas exclusivamente por PcDs nas cidades de Mirante do Paranapanema (SP) e Rio Brilhante (MS). No Oeste Paulista, 11 alunos do curso de almoxarife passaram por 800 horas de aulas teóricas e práticas, em uma ação conduzida em parceria com o SENAI, prefeitura local e Diretoria Regional de Ensino. Já no município sul-mato-grossense, e com apoio da Faculdade de Tecnologia e do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Estado (FATEC SENAI/MS), 10 jovens aprendizes receberam qualificação como assistentes administrativos.

Atualmente, em Glória de Dourados, também em Mato Grosso do Sul, está em andamento uma terceira turma de jovens aprendizes composta por 16 jovens que finalizarão os módulos teórico e prático até o fim de 2024. E o objetivo central do programa não é apenas capacitá-los para que possam atuar no setor sucroenergético, mas, sim, no agronegócio ou em qualquer outro segmento, abrindo portas que até então estavam fechadas pela ausência de um certificado profissional.

"Esse é o reconhecimento de um trabalho bem estruturado e que tem feito a diferença para transformar vidas e tornar o mundo um lugar cada vez mais plural e inclusivo. Além disso, confirma que estamos no caminho certo para promover a educação e incentivar o empoderamento e a valorização dos PcDs no setor sucroenergético para transformá-lo em um segmento cada vez mais plural", afirma Kelly Parpinelli, gerente de Desenvolvimento de Pessoas da Atvos.

As turmas de capacitação de PcDs fazem parte do Movimento Comunidade, uma academia temática que integra o MOVA – Modelo Vivo de Aprendizagem da Atvos. O principal propósito da iniciativa é incentivar novos caminhos em direção ao desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores e das comunidades localizadas no entorno das oito operações da companhia em Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e São Paulo.

Sobre a Atvos

A Atvos é uma das principais produtoras de biocombustíveis do Brasil, e também produz açúcar VHP e energia elétrica limpa e sustentável por meio da biomassa da cana-de-açúcar. A partir desta matéria-prima, a companhia tem capacidade para produzir cerca de 3,3 bilhões de litros de etanol, que podem movimentar mais de 60 milhões de carros compactos; 750 mil toneladas de açúcar VHP, volume capaz de adoçar as vidas de milhões de famílias após refinado; além de cogerar aproximadamente 4,2 mil GWh de energia elétrica a partir de biomassa, suficiente para abastecer uma população de mais de 20 milhões de pessoas. Possui cerca de 10 mil integrantes nos estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e São Paulo, onde estão localizadas suas oito unidades agroindustriais.

Como um player relevante na geração de energia limpa e renovável, a empresa é uma das principais emissoras nacionais de créditos de descarbonização (CBIOs), tendo renovado a certificação do RenovaBio de todas as suas unidades agroindustriais até 2025. Ainda pela frente socioambiental, conta com o Energia Social, que apoia projetos voltados para temas como educação, cultura, saúde, segurança, meio ambiente e atividades produtivas. A iniciativa tem como objetivo fomentar o desenvolvimento socioeconômico e promover melhoria na qualidade de vida das comunidades onde a companhia atua. Mais informações clique aqui.