FMC é patrocinadora do 11º Encontro Cana Substantivo Feminino
21-03-2023
O Encontro acontece em 30 de março, no Centro de Cana do IAC, em Ribeirão Preto. Durante o evento acontecerá o lançamento do primeiro livro “Mulheres da Cana-de-Açúcar”. Vagas esgotadas
Com trajetória diferenciada em relação à diversidade e inclusão, a FMC conta com 35% de mulheres em sua equipe somente na América Latina, e há mais de 30 anos tem mulheres em cargos de liderança no Brasil, destaca Maria Lúcia Murinelli, diretora de Recursos Humanos LATAM da empresa. “Elas são diretoras, gerentes e coordenadoras que estão envolvidas nas tomadas de decisões do negócio”, enfatiza.
A diversidade de gênero é considerada pela FMC como pilar estratégico na busca da inovação para melhor atender o cliente, afirma a diretora de RH. Contando com aproximadamente 6.400 funcionários em mais de 100 unidades ao redor do mundo, a FMC é uma empresa global de ciências para a agricultura, dedicada a ajudar os agricultores a produzir alimentos, fibras e biocombustíveis para uma população mundial em expansão.
A FMC tem a meta de aumentar globalmente, até 2027, em 50% ou mais a representação feminina na força de trabalho – informa Maria Lúcia. A valorização da presença da mulher no ambiente corporativo já começa pelo processo de recrutamento que tem critérios específicos para alavancar a oportunidade para o gênero feminino, observa. “Um dos objetivos da FMC é promover um ambiente no qual todos, independentemente de suas características, possam atingir seu máximo potencial”, comenta.
Na direção de RH LATAM desde 2011, Maria Lucia começou a construir a sua carreira de sucesso na empresa em 1985, quando atuava como Analista de Remuneração e Benefícios. Posteriormente, trabalhou em diversas funções, como Coordenadora de Serviços de RH/Folha de Pagamento; Coordenadora de Treinamento e Comunicação; Gerente de Desenvolvimento; Gerente de RH, Agro e H&N – Brasil e Gerente de RH Agro e H&N – América do Sul.
Formada em Letras (PUC-São Paulo) e Administração de Empresas (PUC Campinas), ela fez pós-graduação em Gestão de RH na FGV-EAESP e cursou Liderança Executiva na Fundação Dom Cabral/Kellogg College