Força de trabalho feminina na Biosev vira estudo de caso da IFC

28-03-2018

Companhiafoi uma das cinco escolhidas pela instituição no mundo para participar de um estudo sobre a participação das mulheres no agronegócio

Texto: Leonardo Ruiz

A Biosev, segunda maior processadora de cana-de-açúcar do mundo, com 11 unidades agroindustriais localizadas no Brasil, vem registrando avanços consideráveis, e não é só em produtividade, mas também em diversidade. A valorização das mulheres pela empresa é um destaque. Profissionais do sexo feminino estão presente em todas as áreas da companhia. São diretoras, superintendentes, gerentes, operadoras de máquinas e motoristas de rodotrem.

Na safra 2016/17, a força de trabalho da Biosev contou com 1.060 mulheres, o equivalente a 7% do total de colaboradores. Mas elas já respondem por 12% dos cargos de supervisão do grupo e 22% dos cargos de liderança na administração, como gerência e diretoria.

De acordo com a diretora comercial da Biosev, Dorothea Soule, a empresa tem como objetivo permanente a promoção da igualdade de gênero, estimulada por meio de critérios transparentes para seleção e avaliação de profissionais, em contratações externas e promoções internas, baseados no mérito.“Aqui, trabalhamos para garantir maior equidade no setor.” Ela conta que a companhia possui um sistema de gestão de pessoas baseado em indicadores-chave de desempenho, um conjunto de valores institucionais que inclui gênero e diversidade, e que norteia todas as atividades.

Embora acredite que houve avanços em termos de conscientização e comportamento para se estabelecer a valorização das mulheres no mercado de trabalho, Dorothea ressalta que ainda existe um longo caminho a ser percorrido para garantir tratamento justo e igualitário.

Segundo ela, o setor sucroenergético nacional deve proporcionar condições objetivas para contratação e avaliação de desempenho, que não sejam contaminadas por critérios preconceituosos. “Não é preciso criar uma rede de proteção, mas sim garantir que as mulheres sejam contratadas e, posteriormente, avaliadas com base em critérios justos e objetivos.”

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