O objetivo da Raízen é ter um protagonismo global no processo de transição energética

18-04-2022

A aquisição das unidades da Biosev impulsiona ainda mais a meta do grupo em ser reconhecido como referência no setor e na indústria de energia

A integração de culturas organizacionais já está no DNA da Raízen – afirma Francis Vernon Queen, vice-presidente executivo de operações de EAB (Etanol, Açúcar e Bioenergia) da Raízen. “A união das equipes ocorre por meio da comunicação da proposta e da visão do grupo. Entender a nossa missão é fundamental”, ressalta o vice-presidente executivo de operações de EAB (Etanol, Açúcar e Bioenergia) da companhia.

A aquisição das unidades da Biosev impulsiona ainda mais a meta do grupo em ser reconhecido como referência no setor e na indústria de energia. Segundo Queen, o objetivo da Raízen é ter um protagonismo global no processo de transição energética, que reserva inclusive um papel relevante para o etanol. “Temos um plano gigantesco de crescimento”, enfatiza. 

O vice-presidente de EAB revela que a empresa vai precisar de “todo mundo” nesta nova etapa. “As equipes devem entender que não há clima para competição. Existem oportunidades por causa da possibilidade de crescimento. O futuro é promissor”, diz. O trabalho em equipe – bastante valorizado nas empresas – ganha importância ainda maior neste caso. A empresa conta, atualmente, com 40 mil funcionários – somente o quadro da Biosev era formado por 10 mil pessoas.

No processo de integração de equipes, culturas, tecnologias, o resultado da soma de um mais um está sendo maior do que dois – observa. A Raízen procurou capturar e integrar o que existe de melhor em cada companhia. “Muitas práticas positivas já faziam parte da cultura das empresas. A Raízen estava inclusive de olho nas competências da Biosev”, comenta.

Com a disponibilidade de um maior volume de biomassa, a Raízen poderá ampliar ainda mais o portfólio, transformando a matéria-prima em produtos de maior valor agregado. 

Somente o quadro da Biosev era formado por 10 mil pessoas


Crédito foto: Banco de imagens Biosev

O ganho de escala, a qualidade dos ativos, a maior capacidade de produção, o custo mais baixo de produção, a localização das usinas, entre outros fatores positivos, contribui para acelerar o papel estratégico que a companhia pretende desempenhar no processo de transição energética, conforme informações de Francis Queen.

A Raízen conta agora com 35 usinas, incluindo as nove unidades adquiridas da Biosev, e tem capacidade instalada para a moagem de até 105 milhões de toneladas de matéria-prima, além de possuir uma área de 1,3 milhões de hectares para o cultivo de cana-de-açúcar.

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