Usina Diana divulga relatório sobre ações sociais da empresa

05-04-2016

A Usina Diana, localizada em Avanhandava/SP, divulgou nesta semana um relatório sobre as ações sociais e desenvolvimentos de pessoas da empresa. Sob a gestão desde 2010 de Renata Sodré Viana Junqueira e seu marido Ricardo Martins Junqueira, a Diana acredita cumprir com o seu papel de capacitar, treinar e integrar a empresa, seus colaboradores e comunidade, através dos projetos criados e propagados pela usina, conforme consta no relatório.

Entre os projetos citados estão os voltados para os filhos de funcionários, como o Projeto Conhecer, onde as crianças são convidadas a visitarem o local de trabalho dos pais; o Projeto Semear, realizado no dia da árvore, quando as crianças plantam mudas nativas, sob orientação de funcionários da Usina responsáveis por esse trabalho; e Capa de Caderno, um concurso criado para as escolas, com o intuito de estimular a consciência ambiental nos alunos.

A Usina também tem se dedicado à área de capacitação de pessoas, através do CCI - Centro de Capacitação e Integração, fundado em janeiro de 2012 e destinado aos funcionários da usina e também à comunidade. O objetivo é fornecer informações e aperfeiçoamento profissional, através de palestras, treinamentos e reuniões.

Além dessas ações, o relatório também mostra dados e informações sobre os benefícios prestados pela Usina Diana, bem como apoios à cidade de Avanhandava e região, através de patrocínios a órgãos e atividades locais.

Para conferir o relatório completo disponibilizado pela Usina Diana, clique aqui.

Camila Lemos