Usina Estiva é patrocinadora do 11º Encontro Cana Substantivo Feminino

22-03-2023

O Encontro acontece em 30 de março, no Centro de Cana do IAC, em Ribeirão Preto. Durante o evento acontecerá o lançamento do primeiro livro “Mulheres da Cana-de-Açúcar”. Vagas esgotadas

Ao longo de quase seis décadas, a Usina São José da Estiva construiu uma reputação sólida no setor sucroenergético nacional, não apenas pela excelência na produção de açúcar e etanol, mas também pela sua atuação em prol do desenvolvimento humano e socioeconômico de seus colaboradores e regiões de atuação, respectivamente.

Sediada em Novo Horizonte, região centro-oeste do Estado de São Paulo, a Estiva conta com 1.523 colaboradores em seu quadro, dos quais 114 são do sexo feminino, uma representatividade de 7,5%. Esse percentual deve aumentar nos próximos anos, uma vez que a companhia tem investido em iniciativas que visam à expansão da contratação de mulheres, do campo à indústria.

Entre as estratégias, destacam-se a formação de parcerias com instituições e órgãos da sociedade (público, privado e religiosos) para que as vagas disponíveis sejam divulgadas ao público feminino; e a criação, junto ao Sindicato Rural e SENAR de Novo Horizonte, de cursos de operação de máquinas agrícolas exclusivos para elas.

Diretor da Estiva desde 1996, Sandro Cabrera ressalta que ações desse tipo não apenas impulsionam a inserção de mais mulheres na companhia, como também valorizam a mão de obra local. “Temos no DNA Estiva a preocupação de suprir todas as vagas com pessoas da nossa comunidade, independentemente de raça, credo, cor, gênero ou religião. Aliás, acredito que a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho são ferramentas vitais para o sucesso de qualquer empresa.”